在浅田精密网，我们为自己公司目前在世界上拥有的地位而由衷地感到自豪，
并希望可以通过保持公司的社会责任感，来维护我们现有的地位和口碑。
这就是我们开展这一系列的企业社会责任项目的根本原因。
我们日常生活常常会受到许多不同事物的影响。
一些在公司、邻里、国家，甚至是世界社会里发生的小变化都可能影响到我们的日常生活。
因此通过我们的企业社会责任项目，所有的人都将受益。
工作生活平衡
我们将提供“健康舒心的工作环境”、“安全放心的工作环境”为目标，做了很多了的努力。
生日假期
是与带薪假不同的休假。可以在生日当月选择任意一天休息。
带薪假期
请假很方便。如果因为工作繁忙不好请假，周围同事会一起帮忙调整出假期。
适合女性的工作环境
因为工作环境特别适合女性员工，所以大阪总部和鹿儿岛工厂的女性员工在休完产假以后，全部回到了工作岗位。
浅田精密网的鹿儿岛工厂还在2020年取得了“萨摩川内市促进女性积极就业企业”的认证。
萨摩川内市促进女性积极就业企业指的是：为促进女性活跃于职场，积极改善工作环境使女性能长期在公司内就职，且积极推进对女性员工的招聘和升职，实现适合男女员工就职环境的公司。
多样性
我们作为全球顶尖技术的企业，采用“返聘制度”、“残障人士雇佣制度”、“技能实习生”等各种招聘制度。
返聘制度
到60岁退休年纪之后，也有相应的返聘制度。通过与员工面谈的形式，决定是否返聘。现在公司内部有8名返聘员工活跃在自己的岗位上。
残障人士雇佣制度
现在在职的残障人士有2名，各自活跃在相应的岗位上。
技能实习生
2023年雇佣了21名技能实习生。有的实习生会在工厂举办活动的适合，穿着自己国家的衣服向与大家交流，展示家乡的文化。
员工的男女比例
男女员工的比例为：70%，30%（集团公司全体比例） 公司内部做到对所有的员工一视同仁，无关性别与年龄。
社会贡献活动
我司作为当地社会的一份子，通过企业的社会贡献活动，希望能在周围居民中留有好印象。
为当地服务
ー工厂周边环保捡垃圾活动
工厂周边环保捡垃圾活动
鹿儿岛工厂有全体员工参加的活动时，会在工厂四周进行环保捡垃圾活动。
ー活动赞助
我司每年都会对公司研修所所在地-藺牟田池8月举办的烟花大会提供赞助。
ー站岗
每月一次会在公司附近的两所小学为小学生的安全站岗。
欢迎周边学校参观工厂
我们欢迎工厂周围的中小学，鹿儿岛县外的工业高中等学校的工厂参观学习。我们会让大家动手参与的同时了解如此细的不锈钢丝网是如何制作出来的。
文化支援
我们给各类大学提供过不锈钢丝网，也与他们一起做过新技术研发项目，还协同举办过各种活动。
为改善员工工作环境
珍惜员工对公司来说是一个很重要的社会贡献。这是我们认为实行CSR活动的第一步。
雅致的员工食堂
为使员工能够在午休时间得到充分的休息，公司内部有设施齐全、装修雅致的员工食堂。内部家具的选择也是颇具心思。特别值得一提的是单人睡椅，利用午休时间在椅子上午睡的员工不在少数。而且，也可以使用读书角，阅读各种刊物。
休憩区域
工厂附近没有便利店，所以我们准备了点心和泡面等方便员工可以随时购买。很多员工会在休息时间或者下班以后使用休憩区域。
永年勤续者表彰
为奖赏长年在公司工作的员工，特设“长期供职表彰奖”对工作分别满10年、20年、30年的员工进行嘉奖。会根据工作的年数，给予相应的奖金和特殊假期。
夏日活动
鹿儿岛工厂会在夏季不定期举办夏日活动。有庙会、小游戏、户外烧烤、表演等，员工会带他们的家人一起参加，度过夏季愉快的时光。
自我启发奖励
我们为想要自我提升的员工提供了Schoo，只要提前预约就可以参加自己喜欢的讲座。当然也有可以线上参加的讲座。
庆吊抚慰金
公司对员工结婚、孩子出生、生病住院等有相应的庆吊抚慰金福利制度。